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解读《关于化纤工业高质量开展的辅导定见》:描绘化纤强国建造道路图
2022-07-21 | 作者:乐鱼体育下载安装
工业,是纺织工业链安稳开展和继续立异的中心支撑工业。经过多年继续尽力,化纤工业开展不断迈上新台阶,奠定了全面建造化纤强国的坚实根底。为推进化纤工业高开展,构成具有更强立异力、更高附加值、更安全可靠的工业链供应链,全面建造化纤强国,本年4月,工业和信息化部、国家开展变革委联合印发了《关于化纤工业高质量开展的辅导定见》(以下简称《辅导定见》)。
在7月8日举行的我国化纤科技大会(泰和新材2022)暨《化纤工业高质量开展的辅导定见》宣贯会上,工业和信息化部消费品工业司一级巡视员曹学军对《辅导定见》进行了具体的解读。
曹学军介绍,“十三五”以来,化纤工业工业规划继续增加,科技立异完成了新的打破,工业结构继续优化,绿色开展继续推进,整个化纤工业的开展迈上了新的台阶。
一是工业规划继续增加。“十三五”以来,化纤产值继续增加,2021年,我国化纤产值达6524万吨,占全球的70%以上;化纤约占纺织纤维加工量的85%;化纤职业收入初次超越万亿元大关,化纤产品出口量超越500万吨,4家企业进入国际500强,化纤职业上市公司超越30家。
二是科技立异成效显着。“十三五”期间,化纤职业研制经费投入强度在2020年到达了1.66,比2015年进步了0.6个百分点。职业4项要害中心技能效果取得国家科学技能进步奖,具有22家国家企业技能中心,职业性立异公共服务途径约30家,2019年树立国家先进功用纤维立异中心。职业严重纤维技能完成了新的打破,惯例纤维坚持国际领先水平,部分高功用纤维到达国际先进水平,新溶剂法纤维素纤维完成工业化。数字化转型成效显著,化纤企业数字化经营办理遍及率、要害设备数控化率达70%以上,智能检测、才智包装等数字化场景得到推行,建造了智能工厂、智能车间标杆、工业化互联网途径。
三是工业结构继续优化。职业集中度进一步进步,职业10家头部企业算计产能占到总规划的60%以上。工业链配套继续完善,炼化一体化开展取得重要开展,工业链质料自给率大幅进步。中西部布局加速,中复神鹰万吨级高功用碳纤维及配套原丝项目落户青海,威海光威复材万吨级碳纤维项目落户内蒙古包头,烟台泰和新材、华峰氨纶等也在宁夏、重庆等中西部区域出资,聚酯龙头企业分别在贵州、四川、新疆以及广西等出资建造工业园。
四是绿色低碳活跃推进。“十二五”期间,化纤职业单位产品归纳能耗下降36%,“十三五”期间下降了10%,可以说现在化纤产品的单位能耗现已到达了国际的先进的水平。一起,涤纶锦纶、氨纶、粘胶纤维等多种纤维循环再使用技能完成打破。生物基纤维、可降解纤维、循环再使用和原液上色等绿色纤维质量及规划位居全球前列。31家企业获评工信部绿色工厂,52种产品取得工信部绿色规划产品,39家企业产品经过绿色纤维及制品认证。
曹学军指出,当时正值国际百年变局和国际疫情交叠的特别时期,化纤工业开展的内外部环境发生了严重改变,以发达国家为主的全球出产要素高速活动,优化配备的全球化面对畏缩,工业链安全、工业链的常识化和数字化在工业布局中的位置大幅上升,对工业的开展提出了更高的要求,依照现在的局势,化纤工业“十四五”高质量开展有三方面的杰出限制。
一是工业链供应链安全安稳才能需求进一步进步。化纤根底质料对外依存度高,石油基化纤占比90%以上,石油质料进口依存度70%左右,木浆进口85%;要害环节的中心技能存在短板,如化纤卷绕头、操控软件、功用助剂、油剂依靠进口,或许引发数据安全和工业链安全问题。
二是工业链常识化数字化才能需求进一步进步。化纤工业原创技能不多,产品功用点评标准、认证系统不全,纤维功用性、纤维品牌认可度不高,高附加值产品比重偏低,服务工业链下流才能尚待培养。数字化技能在“十三五”期间取得了必定效果,可是使用规划和水平需求进一步进步。
三是绿色化可继续开展才能需求进一步进步。我国提出“3060”碳达峰碳中和战略,对制作业低碳转型提出更高要求,动力质料供应必定程度上构成硬束缚,节能低碳技能使用遍及还有距离,循环使用系统需求进一步健全,特别是废旧纺织品的循环再使用在“十四五”能有更大的开展。
会上,曹学军从辅导思想、开展方针、要点要求、要点使命、保证办法等方面对《辅导定见》进行了解读。
《辅导定见》提出,要坚持以习新时代我国特色社会主义思想为辅导,全面遵循党的十九大和十九届每次全会精神,完好、精确、全面遵循新开展理念,以高质量开展为主题,以深化供应侧结构性变革为主线,以科技立异为动力,以满意纺织工业和战略性新式工业需求为意图,统筹工业链供应链的经济性和安全性,加速要害中心技能配备攻关,推进工业高端化、智能化、绿色化转型,完成高质量开展。
曹学军指出,“十三五”期间,化纤职业的开展为化纤强国建造奠定了坚实的根底,进入了强国队伍。“十四五”期间,全面建造化纤强国提出了几大方针。
一是职业规划要继续开展。《辅导定见》提出,到2025年,规划以上化纤企业工业增加值年均增加5%。曹学军以为,这个方针关于职业来说比较严峻,曩昔几年中,化纤工业增加值的增速,在纺织工业内处于领先水平,本年因为质料动摇、需求下降、疫情影响,化纤工业增加值基本上处于零增加。这就需求在往后的几年内,活跃经过结构调整安稳规划,经过优化结构来进步工业增加值。
二是要加大研制投入,增强原创技能,进步根底理论研讨工程化和效果转化水平。《辅导定见》提出,“十四五”期间,职业研制经费投入强度到达2%。
三是在数字化方面,企业经营办理数字化遍及率达80%,要害工序数控化率达80%。期望在“十四五”期间,职业数字化得到遍及,在推行及数使用方面有更好的打破。
四是加强绿色开展。化纤工业不只要完成绿色,绿色纤维占比要进步到25%以上,生物基化学纤维和可降解纤维材料产值年均增加20%以上。
五是要构成一批较强竞争力的龙头企业。构建高端化、智能化、绿色化现代工业系统,全面建造化纤强国。
此次《辅导定见》的发布,比较以往,杰出了几大特色。一是坚持科技立异在工业开展中的中心位置;二是杰出工业链协同和工业链安全可靠;三是着重数字化、绿色化技能深化与遍及;四是进步化纤工业服务下流职业和企业的才能。
一是进步工业链立异开展水平。筑牢立异根底,增强工业链安全安稳性。打通理论研讨、工程研制、效果转化工业立异链,加强前瞻性纤维材料、要害技能配备攻关,推进生物基化纤质料、煤制化纤质料工艺道路研讨和技能储备。优化区域布局,建造多元供应链系统。执行区域开展战略,鼓舞龙头企业在中西部布局,与周边国家和区域构成高效协同供应链系统。引导化纤企业参加跨国工业链供应链建造。培养优质企业,促进大中小企业融通开展。鼓舞企业经过吞并重组优化出产要素配备,龙头企业为下流供应工业链系统解决方案。培养一流企业、专精特新“小伟人”企业和单项冠军优质企业。
二是推进纤维新材料高端化开展。进步惯例功用纤维附加值,拓宽纤维使用场景。完成惯例纤维高质量、智能化、绿色化出产,进步纤维功用,进步质量,满意消费晋级和个性化需求。进步高功用纤维质量,扩展高端化使用。进步高功用纤维纺丝要害技能和高效低成本技能,进步质量一致性,加强产品成型、检测点评、产品使用系统研讨开发,扩展高功用纤维在航空航天、新动力、海洋工程、交通运输等范畴使用。加速生物基化学纤维和可降解纤维材料开展。完善生物基化学纤维质料及技能配备,完成规划化、低成本出产。支撑可降解脂肪族聚酯纤维等可降解纤维材料要害技能配备攻关,引导下流使用。
三是加速数字化智能化改造。加强智能配备研制使用,打破数字要害技能断点。研制推行低能耗智能物流、主动落筒、主动包装等配备,质量主动检测、工业操控软件研制及办理系统软件。推进数字化转型,进步数字技能集成使用水平。推进新式数字技能在化纤企业的使用,进步企业研制规划、出产制作、营销办理等工业链各环节数字化水平。建造工业互联网途径,完善上下流工业生态。鼓舞要点企业打造工业互联网途径生态系统,推进工业链上下流企业经过工业互联网途径完成资源数据同享,加强供需对接,促进全工业链协同开发和协同使用。
四是推进绿色低碳转型。促进节能低碳开展,完善绿色制作系统。拟定化纤职业碳达峰道路图,清晰职业降碳施行途径,加速化纤工业绿色工厂、绿色产品、绿色供应链、绿色园区建造,推进碳脚印核算和社会职责建造。进步循环使用水平,推进废旧纺织品高值化使用。加大对废旧军服、校服、警服、工装等制服的收回使用力度,鼓舞相关出产企业树立收回使用系统,推进绿色纤维制品可信途径建造。依法依规筛选落后,为优化供应结构供应空间。严厉能效束缚,完善化纤职业绿色制作标准系统,依法依规加速筛选高能耗、高水耗、高排放的落后出产工艺和设备。
五是施行增种类提质量创品牌“三品”战略。优化供应结构,扩展中高端产品供应。以技能为中心,以需求为导向,开发功用和质量优异的产品,为顾客供应个性化、时髦化、功用化、绿色化产品。强化标准支撑,进步检测认证才能。完善国标、行标、团标、企标和谐开展的化纤标准系统,推进技能、标准、认证系统的国际协作互认。推进品牌建造,扩展纤维品牌影响力。扩展“我国纤维盛行趋势”和“绿色纤维”的品牌影响,进步企业品牌培养才能,扩展顾客对我国纤维和企业品牌的认知度。
为推进各项方针和要点使命的顺畅施行,《辅导定见》提出了五项方针办法,为职业高质量开展供应了重要保证。
一是强化方针支撑引导。加大对高功用纤维、生物基化学纤维、再生化学纤维及可降解纤维材料等支撑力度,鼓舞科研院所、高校、企业联合,加速技能研制和效果转化。
二是加大财政金融支撑。统筹现有途径,发挥银职业金融机构、国家产融协作途径效果,加大对技能立异、绿色开展、数字化转型、公共服务、上市融资等方面支撑力度。
三是完善公共服务系统。发挥政府、协会、企业等各方合力,进步公共服务水平和才能,培养工业技能、常识产权、数字化服务、检测认证等公共服务途径。
四是优化人才队伍结构。培养学术、技能和经营办理领军人物,强大高技能人才队伍,培养具有技能、经贸、办理等常识的复合型人才。
五是发挥职业协会效果。支撑职业协会推进职业自律,加强信息发布,引导资金投向,促进标准开展,和谐推进辅导定见遵循执行。
“工业和信息化部非常重视化纤工业的开展,期望会同相关部分、职业协会、企业、地方政府构成合力,真实让职业构成更有立异力、更有附加值、更可继续的工业链供应链,完成全面建造化纤强国。”曹学军说道。
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